Wprowadzenie Regulaminu Pracy pozwoli utrzymać dyscyplinę pracy, co w późniejszym czasie może pomóc w zaoszczędzeniu nawet kilkuset złotych.
Eksperci twierdzą, że nienazwane okresy oczekiwania oraz unikanie regulacji może spowodować większą liczbę nadgodzin.
Opóźnienie w płatnościach to kolejny problem.